Как оценивать эффективность деятельности педагогических работников по классному руководству–рекомендации Минпросвещения
Деятельность классных руководителей, как и любая другая деятельность, должна оцениваться. Такая оценка необходима как для определения направления дальнейшего совершенствования их деятельности, так и для поощрения педагогов, наиболее эффективно осуществляющих классное руководство, в том числе и в связи с введением нового денежного вознаграждения в размере 5 тыс. рублей ежемесячно. Одной из проблем при оценке эффективности деятельности по … Читать далее