Изменения в Порядке аттестации педагогических работников: аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

С 1 сентября 2023 года аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих  образовательную деятельность, будет проходить по новым правилам, утвержденным приказом Минпросвещения России от 23 марта 2023 года №196 (далее – Порядок аттестации), которые будут действовать с 1 сентября 2023 г.  до 31 августа 2029 года.

Важно! Согласно приказу Минпросвещения России от 23 марта 2023 года №196, квалификационные категории, полученные  педагогами   до 1 сентября 2023 года, сохраняются в течение срока, на который они  установлены.

В новом  Порядке аттестации  проведение   аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям  не претерпела существенных изменений.

Так, аттестация  в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится, как и раньше,  один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее – аттестационная комиссия организации).

В новом Порядке аттестации уточняется количественный и качественный состав  аттестационной комиссии: она  должна состоять из числа работников организации в количестве  не менее  5 человек, в том числе  представителя выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации, а  при его отсутствии –  иного представительного органа (представителя) работников организации. Руководитель организации в состав аттестационной комиссии организации не входит.

Аттестация проводится на основании представления работодателя в соответствии с его распорядительным актом, содержащим список аттестуемых, график аттестации. С этими документами аттестуемый  педагог должен быть ознакомлен под роспись не менее чем за 30 календарных дней  до дня аттестации.

Сохранены прежними содержание представления работодателя, порядок ознакомления с ним аттестуемого,  процедура рассмотрения материалов на заседании комиссии, принятия решения и его документального оформления. 

Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол, который вместе с другим материалам хранится у работодателя, На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее 2 рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии организации составляется выписка из протокола, Работодатель знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под подпись в течение 3 рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника. Педагог, не согласный с решением аттестационной комиссии, вправе обжаловать его в соответствии с законодательством Российской Федерации. Уточняется, что сведения об аттестации педагогического работника, проводимой с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, в трудовую книжку и (или) в сведения о трудовой деятельности не вносятся.

Как и прежде от аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности освобождаются:

а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;

б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;

в) беременные женщины;

г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев в связи с заболеванием.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами «г» и «д», возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков. Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктом «е» возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.

Сохранена также и редакция п.23 Порядка аттестации, согласно которому аттестационные комиссии организаций дают рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или установленного стажа работы, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.

Справочно

1.В соответствии с ст.2 ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ, к организациям, осуществляющим образовательную деятельность, относятся:

некоммерческие организации, осуществляющие на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана;

юридические лица, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности;

индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность.

2.Согласно Номенклатуры должностей, утвержденной постановлением Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. №225, должность  Советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями отнесена к педагогическим работникам  .

Источник

Приказ Минпросвещения РФ от 24.03.2023 N 196 — Редакция от 24.03.2023 — Контур.Норматив (kontur.ru)

Оставьте комментарий