Минпросвещения России письмом от 27.11.2019 № 12-688 по согласованию с Общероссийским Профсоюзом образования направило в регионы для использования в работе примерные Положения о системе управления охраной труда в образовательных организациях:
1. Примерное Положение о системе управления охраной труда в дошкольной образовательной организации – 55 стр.;
2. Примерное Положение о системе управления охраной труда в общеобразовательной организации – 55 стр.;
3. Примерное положение о системе управления охраной труда в образовательной организации дополнительного образования – 66 стр.;
4. Примерное положение о системе управления охраной труда в средней профессиональной образовательной организации – 96 стр.
Примерное Положение о системе управления охраной труда в общеобразовательной организации (далее – Положение) устанавливает правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья обучающихся и работников школы.
На основе Положения в каждой школе разрабатывается Положение о системе управления охраной труда в школе, которое утверждается приказом директора школы с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Действие Положения о системе управления охраной труда в школе распространяется на всей её территории, во всем здании и помещениях школы, и его требования обязательны для всех работников школы, а также и для всех лиц, находящихся на территории, в здании и помещениях школы.
На основе Положения о системе управления охраной труда в школе разрабатываются локальные акты по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса.
Согласно Положению, директор школы обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ), безопасность работников и охрану здоровья обучающихся при проведении образовательного процесса, а также при эксплуатации зданий, помещений и оборудования.
Положение включает разделы:
I. Общие положения
II. Политика в области охраны труда
III. Основные цели в области охраны труда
IV.
Обеспечение функционирования СУОТ
(обязанности должностных лиц в сфере охраны труда)
V. Процедуры, направленные на достижение целей школы в области охраны труда
VI. Планирование мероприятий по реализации процедур
VII. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур
VIII. Планирование улучшений функционирования СУОТ
IX. Реагирование на аварии, несчастные случаи, отравления и профессиональные заболевания
X. Управление документами СУОТ
В приложении к Положению приводятся:
- Основные виды контроля функционирования СУОТ в общеобразовательной организации;
- Примерный перечень документов по охране труда в образовательной организации;
- Перечень основных законодательных и иных нормативных правовых актов, используемых при подготовке Примерного положения системы управления охраной труда.
Отметим, что Примерный перечень документов по охране труда в образовательной организации насчитывает 88 документов, а Примерный перечень приложений к коллективному договору – 11.
Положение служит правовой и организационно-методической основой локальных нормативных актов по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса.
Обратим внимание, что согласно Положению, директор школы
– устанавливает:
- формы и рекомендации по оформлению локальных нормативных актов и иных документов, содержащих структуру системы;
- обязанности и ответственность в сфере охраны труда в школе и конкретного исполнителя;
- процессы обеспечения охраны труда и контроля;
- лиц, ответственных за разработку и утверждение документов СУОТ;
- порядок разработки, согласования, утверждения и пересмотра документов СУОТ, сроки их хранения;
– определяет контрольно-учетные документы СУОТ, которые не подлежат пересмотру, актуализации, обновлению и изменению, в том числе:
- журналы регистрации инструктажей по охране труда
- акты и иные записи данных, вытекающие из осуществления СУОТ;
- журналы учета и акты записей данных об авариях, несчастных случаях, профессиональных заболеваниях;
- записи данных о воздействиях вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса на работников и наблюдении за условиями труда и за состоянием здоровья работников;
- результаты контроля функционирования СУОТ.
Источник:
Письмо Министерства просвещения РФ от 27 ноября 2019 г. N 12-688 “О направлении положений по СУОТ”