Аттестация научно-педагогических работников: новый порядок

Приказом Минобрнауки РФ от 28 июля 2014 г. №795 (зарегистрировано в Минюсте РФ 7 августа 2014 г. Регистрационный № 33468) утверждено новое Положение о порядке проведения   аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников (далее -Положение). Прежний приказ Минобрнауки РФ от 6 августа 2009 г. N 284 «Об утверждении Положения о  порядке  проведения  аттестации  работников,  занимающих     должности научно-педагогических работников» (зарегистрирован в Минюсте РФ 15 сентября 2009 г., регистрационный N 14772) утратил силу.

Настоящее Положение распространяется на  работников, занимающих  должности  научно-педагогических  работников     организаций, реализующих   образовательные   программы   высшего         образования и дополнительного профессионального образования.

Аттестация  проводится  с  целью  подтверждения     соответствия работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Она может  проводиться  до  истечения   срока избрания  по  конкурсу или в  течение  срока   срочного трудового договора.

При аттестации должны объективно оцениваться результаты научно-педагогической деятельности в их динамике, повышение профуровня, личный вклад в улучшение качества образования и развитие науки. В отношении профессорско-преподавательского состава дополнительно учитывается участие в освоении новых образовательных технологий.
Аттестации не подлежат сотрудники со стажем работы менее 2 лет, беременные женщины, а также те, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Последние проходят аттестацию не ранее чем через 2 года после выхода из отпуска.
Порядок формирования и деятельности аттестационной комиссии определяются организацией. В ее состав включается представитель профсоюза (при его наличии).
Работников уведомляют об аттестации не позднее чем за 30 календарных дней до ее проведения.
Структурное подразделение, в котором трудится аттестуемый, готовит представление. В нем приводится мотивированная оценка профессиональных и деловых качеств работника, а также результатов его деятельности.
Неявка работника на заседание комиссии не является препятствием для проведения аттестации.
Аттестационная комиссия выносит решение о соответствии работника занимаемой должности либо о несоответствии. Оно принимается в отсутствие сотрудника простым большинством голосов. Работник вправе обжаловать результаты аттестации.
Источник: ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/hotlaw/federal/559407/#ixzz3ApH3S93a

23 thoughts on “Аттестация научно-педагогических работников: новый порядок

  1. Ответьте, пожалуйста, а каковы формы прохождения аттестации: сохраняется ли портфолио педагога, будут ли льготы педагогам, имеющих звания?

    1. Уважаемая Елена!
      1.Советуем обратиться в аттестационную комиссию, в которую Вы подаете заявление на прохождение аттестации, а также ознакомиться с «Комментарием к порядку проведения аттестации педагогических работников» ЦС профсоюза работников народного образования и науки РФ в Информационном бюллетене ЦС №6. Москва, июнь 2014 г.
      2.В соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276, до начала аттестации педагогического работника, сроки которой в пределах 60 календарных дней определяются аттестационной комиссией с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории, от педагогического работника не может быть потребовано помимо заявления представление каких-либо дополнительных сведений и материалов, необходимых на этапе осуществления всестороннего анализа его профессиональной деятельности, а также назначение каких-либо испытаний.
      Вместе с тем, как отмечается в Комментарии к порядку проведения аттестации педагогических работников ЦС профсоюза работников народного образования РФ,
      в региональных соглашениях могут закрепляться положения о прохождении аттестации на ту же самую квалификационную категорию, для педагогических работников, имеющих почетные звания, отраслевые знаки отличия, государственные награды и иные поощрения, полученные за достижения в педагогической деятельности, без осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.

  2. Здраствуйте инспектор,работаю в автошколе,тоже возник вопрос об аттестации работников,как это должно организовываться и проходить в автошколе.

    1. Добрый день, Константин!
      Аттестация педработников образовательных организаций осуществляется в соответствии с Порядком аттестации, утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года № 276.
      Данный Порядок аттестации применяется при аттестации педагогических работников всех организаций, осуществляющих образовательную деятельность за исключением должностей педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, т.е. распространяется непосредственно на педагогических работников образовательных организаций, а также организаций, осуществляющих обучение.
      В целях настоящего Порядка аттестации к организациям, осуществляющим образовательную деятельность в соответствии с пунктом 20 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность.
      К педагогическим работникам, к которым применяется Порядок аттестации, относятся работники, замещающие должности педагогических работников, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678.
      Подробности в статьях блога:
      Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности
      Квалификационные категории педагогическим работникам по новым правилам

  3. Здравствуйте! Раньше при аттестации педагогу (воспитателю)присваивали 2, 1 и высшую категории. Теперь второй категории не существует, педагог проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности. Хотелось бы узнать: у работника истек сок действия 2 категории, он сдал на соответствие, будет ли отличаться его зарплата от прежней? Меняется ли коэффициент за категорию, ведущий к понижению зарплаты педработника с высшим образованием на 10%, со средне- специальным — на 20%? Законно ли снижение зарплаты педагога, который имеет стаж работы свыше 20, 30, 40 лет? С уважением педагоги Республики Хакасия.

    1. Уважаемая Тамара!
      Поскольку вопросы, связанные с оплатой труда, относятся к компетенции органов власти субъектов РФ, советуем обратиться за разъяснениями в региональный орган управления образованием.

  4. помогите разобраться. я в школе работаю четвертый год, соответствия нет. могу ли я сразу подать на 1 категорию? администрация утверждает, что после сооответствия необходимо проработать еще 2 года, чтобы получить 1 категорию.кто прав?

    1. Уважаемая Ирина! Официальный ответ Вы можете найти в Порядке аттестации, а также в Комментарии к нему в Информационном бюллетене ЦС профсоюза работников образования и науки РФ №6.

  5. Здравствуйте. Имею звание «Почетный работник общего образования», высшая категория скоро заканчивается, аттестацию буду проходить на общих условиях? Или есть какие-либо исключение?

    1. Добрый день, Ирина!
      Подробные разъяснения по данному вопросу читайте в Комментарии к аттестации педработников в Информационном бюллетене ЦС профсоюза работников образования и науки РФ №6 (раздел «О некоторых основаниях для сохранения уровня оплаты труда…»)

  6. Разъясните прохождение аттестации заместителя руководителя структурного подразделения детского сада. Спасибо. С уважением М.А.

    1. Уважаемая Марина Александровна! Аттестация руководящих работников осуществляется в соответствии с нормативными актами местных органов управления образованием.

  7. Добрый день.я нахожусь в декретном отпуске.срок аттестации подходит в марте 2015,но я планирую выйти в августе 2015.через какое время я могу аттестоваться (у меня сейчас 1 категория).должность соц.педагог.спасибо.

    1. Уважаемая Елена! Согласно Порядку аттестации (п.29) педработник может подать заявление на присвоение квалификационной категории в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

      1. Но меня уверяют, что в декретном я не могу пройти аттестацию….и ссылаются на новое положение.как мне добиться справедливости??

  8. Добрый день!Имею 14 лет педагогического стажа.В 2009 году аттестовалась на 1 квалификационную категорию, как учитель. После этого 3 года работала по другой специальности.В настоящее время меньше года работаю в школе. Срок аттестации прошел. Могу ли подать заявление на 1 категорию?Спасибо.

    1. Уважаемая Виктория!
      1. В соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 квалификационные категории, установленные педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений до вступления в силу данного приказа сохраняются в течение срока, на который они были установлены (п.2 приказа).
      2. Педработнику не может быть отказано в приеме заявления и в определении срока проведения аттестации по причине истечения срока действия квалификационной категории (первой или высшей) на день подачи заявления.
      Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (п. 29 Порядка аттестации).

  9. Добрый день! Имею высшую квалификационную категорию как учитель ОБЖ. Планирую в 2020-2021 учебном году взять нагрузку по иностранному языку. Как учитель иностранного языка аттестации не имею. Будет ли мне за преподавание иностранного языка производиться оплата по высшей категории?

    1. Добрый день, Ольга Геннадьевна Распутина! Для решения вопроса советуем обратиться на «горячую линию» Минпросвещения России по вопросам оплаты труда по ссылке https://open.edu.gov.ru/salary/. Можно направить свое обращение через форму обращений граждан, пройдя по ссылке https://rosmintrud.ru/reception/form.

      направить свое обращение через форму обращений граждан, пройдя по ссылке https://rosmintrud.ru/reception/form

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *