2013/2014 учебный – особенности работы с документами
В связи с вступлением в силу 1 сентября 2013 года основных положений закона «Об образовании в Российской Федерации», подзаконных нормативных актов, разработанных во исполнение его, а также соответствующих региональных и муниципальных нормативно-правовых актов, администрациям образовательных организаций предстоит значительная нормотворческая работа.
Необходимо привести в соответствие с действующим законодательством все имеющиеся локальные акты, а также подготовить и ввести в действие ряд новых. При этом не следует забывать знакомить с доработанными или вновь утвержденными локальными актами соответствующих работников учреждения под личную роспись.
Порядок рассмотрения, принятия и утверждения локальных актов должен быть прописан в Уставе образовательной организации.
Каждый вид локальных актов имеет определенную структуру, установленную ГОСТ или методическими рекомендациями ведомства. Для образовательных организаций это Письмо Минобразования РФ от 20 декабря 2000 г. N 03-51/64 «Методические рекомендации по работе с документами в общеобразовательных учреждениях».
В образовательной организации целесообразно иметь положение о документообороте.
Работу по приведению нормативно-правовой базы в школе можно организовать, например, следующим образом:
1.Назначить ответственного работника школы (ответственных за разработку) за приведение нормативной базы школы в соответствие с новым законом об образовании.
2.Поручить ответственному работнику (работникам):
- провести анализ всех локальных актов школы на предмет их соответствия закону об образовании и нормативным документам, изданным в целях его исполнения;
- составить их перечень и определить, какие недостающие локальные акты следует подготовить;
- установить график разработки новых локальных актов, подготовки изменений и дополнений в школьные локальные акты и ответственных;
- рассмотреть проекты локальных актов, вносимых изменений и дополнений в локальные акты в порядке, определенном Уставом школы;
- осуществить доработку проектов локальных актов и вносимых изменений и дополнений к ним в соответствии с внесенными рекомендациями.
3.Принять и утвердить локальные акты, изменения и дополнения к ним в порядке установленном Уставом школы.
4. Ознакомить с локальными актами как вновь разработанными, так и с локальными актами, в которые внесены изменения и дополнения, работников школы под личную роспись.
Примерный перечень локальных актов, разрабатываемых вновь
- Устав общеобразовательной организации (до 2016 г.)
- Положение о порядке применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания
- Правила размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации
- Положение о проведении самообследования образовательной организацией
- Положение о порядке приема детей в общеобразовательную организацию
- Положение о единых требованиях к одежде обучающихся и педработников
- Положение о профстандарте педагогического работника
- Положение о статусе педагогического работника
- Положение о конфликте интересов педагогического работника
- Должностные инструкции работников общеобразовательного учреждения
- Положение о распределении стимулирующей составляющей ФОТ
- Положение об установлении показателей эффективности педагогического работника
- Положение о нелинейном расписании
- Положение о тьюторе (о тьюторском сопровождении)
- Положение о МО тьюторов
- Положение о порядке оформления перевода обучающегося из одной общеобразовательной организации в другую
- Положение о формах получения образования при освоении общеобразовательных программ
- Положение об организации инклюзивного образования (при наличии)
- Положение о сетевой форме реализации образовательных программ (при наличии)
- Положение о дистанционном обучении(при наличии)
- Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
- Положение о промежуточной аттестации обучающихся
- Положение об организации платных услуг в общеобразовательной организации
- Положение о дополнительном образовании в общеобразовательной организации
- Другие по мере публикации нормативно — правовых актов по вопросам образования
Большое спасибо, очень сильно просветили.
скажите пожалуйста, уже существует Устав образовательной организации на 2013 год, т.е нового образца? можно его как нибудь посмотреть?
Уважаемая Сабина!
По данному вопросу Вам следует обратиться к Учредителю.
Вообще-то, Уставы должны быть приведены в соответствие с законом об образовании в РФ до 1 января 2016 г. Вероятно, в регионах этот процесс будет как-то отрегулирован, ибо предстоит не только редактирование Устава, но и изменение наименования учреждения, вывесок, печатей, бланков и т.д., что потребует времени и финансовых затрат.
Уважаемая Сабина!Зайдите на сайт Министерства образования Московской области. Там есть модельный устав образовательной организации в соответствии с новым законом об образовании и с ссылками на статьи закона.
Здравствуйте, а Вы не подскажете, где конкретно размещён модельный устав образовательной организации на сайте Мин. образования Московской области? никак не найду(. Заранее огромное спасибо!
Валентина, здравствуйте! Также с просьбой указать годе именно искать модельный устав образовательной организации. Заранее спасибо
Валентина, здравствуйте! Также прошу указать где именно искать модельный устав образовательной организации, так как в кладках его не обнаружила. Заранее спасибо
Уважаемая Тамара! Уважаемые гости!
Если нет необходимости, не торопись переходить нас новую моделью Устава — у вас есть еще время до 1 января 2016 г. За этот период могут ещё произойти изменения.
В соответствии с действующим законодательством устав утверждает учредитель. Поэтому он и принимает решение о тексте устава.Текст устава желательно делать лаконичным, не дублируя в нем нормы законов, а также, не включая положений, которые регулируются на уровне локальных нормативных актов учреждения.
Полезно посмотреть презентацию на сайте Департамента Волгоградской области
«Устав и локальные акты образовательных организаций в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»».