В течение 2017 года посетителей блога интересовали такие вопросы, на которые не всегда можно найти прямой ответ, например, может ли учитель отобрать у ученика мобильный телефон, что делать, если ученик мешает проводить урок, имеет ли право классный руководитель принуждать учеников ходить с классом в театр, какую ответственность несут учителя за оскорбления ученика и ученик за оскорбления учителя; в праве ли учитель удалить ученика с урока; обращаться с жалобой на нарушение прав школьника и др.

Предоставляем посетителям блога подбору ответов на подобные вопросы и полагаем, что, возможно, это поможет в ряде случаев избежать конфликтных ситуаций в школе, в том числе и конфликтов между учителями и родителями.

Какую ответственность несет учитель за оскорбление ученика
Согласно  Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 года №273-ФЗ (далее — Закон)  обучающиеся имеют право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.
Педагогические работники обязаны соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений. Поэтому ни наедине, ни при всем классе оскорбления в адрес учащегося не допускаются как и применение мер физического и психического насилия.
В случае нарушений этих положений  к учителю могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, в том числе увольнение от должности.
Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или СМИ, является административным правонарушением и влечет наложение штрафа на гражданина и юрлиц по ст. 5.61. КоАП РФ.

Какую ответственность несет ученик за оскорбление учителя
В соответствии со ст. 47 Закона педагогический работник имеет право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
Обучающийся, оскорбивший педагогического работника, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. К нему могут быть применены такие меры воздействия как замечание, выговор, исключение из школы, если он достиг возраста 15 лет.
Если оскорбление педагога допущено обучающимся в возрасте от 14 до 16 лет, то по иску педагога он может быть привлечен к гражданско-правовой ответственности за унижение чести и достоинства как за причинение морального вреда по ст. 1074 ГК РФ.
В Госдуму внесен законопроект с целью защитить работников школы.

Что делать, если ученик мешает проводить урок
Если ученик систематически нарушает дисциплину, либо своими действиями мешает проведению учебного процесса, то учитель должен вызвать в класс руководство школы, которое обязано найти пути решения  проблемы.
Удалить такого ученика из класса учитель не может, т. к. это послужит основанием для применения санкций в отношении самого учителя.

Может ли учитель вмешиваться в личную жизнь ученика
Согласно статье 23 Конституции Российской Федерации у каждого гражданина России, в том числе и ученика школы, есть право на неприкосновенность личной жизни. Вместе с тем, в соответствии со своими обязанностями учитель может поделиться своими наблюдениями с родителями.
Также учитель не имеют права читать личные записки учеников, тем более, разглашать их содержание, так как согласно Конституции РФ ребенок, как любой гражданин России, имеет право на личную тайну.

Имеет ли право классный руководитель принуждать ученика ходить с классом в театр
В соответствии со ст. 34 Закона обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в  школе и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном школьными локальными нормативными актами. Поэтому классный руководитель не в праве принуждать учеников к посещению театра, музея, зоопарка и других подобных учреждений, если это не предусмотрено учебным планом.

Обязан ли учащийся заниматься уборкой класса, школы, территории школы
В статье 34 Закона сказано, что привлечение обучающихся без их согласия и согласия родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Поэтому, например, в школе прежде чем принимать решение об уборке классов учениками, объявлять субботник по уборке территории или генеральную уборку школы, ее администрация должна получить в письменном виде согласие каждого ученика и их родителей.

Имеет ли право ученик на перевод из класса в класс
Такой перевод возможен по письменному заявлению родителей ученика.

Может ли ученик посещать уроки другого учителя по предмету
На это необходимо получить согласие самого учителя и директора школы. При этом нельзя пропускать уроки в своем классе.

Имеют ли право ученики просить администрацию школы о замене учителя, классного руководителя
Ученики, как участники образовательного процесса, могут обращаться к директору школы лично и от имени класса с любыми вопросами, в том числе и о замене учителя, классного руководителя. Это право должно быть закреплено в Уставе школы.

За что могут  исключить ученика из школы
Согласно ст. 43 Закона обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, могут исключить из школы за неоднократное неисполнение или нарушение устава школы, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в школе, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников школы, а также нормальное ее функционирование.
Решение об отчислении ребенка принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
При отчислении школа незамедлительно обязана проинформировать местный орган управления образованием, который совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося, не позднее чем в месячный срок принимает меры, обеспечивающие получение несовершеннолетним обучающимся общего образования.
Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.

Имеет ли право учащийся оставить школу по своему желанию и больше нигде не учиться
Как сказано в ст. 66 Закона, требование обязательности среднего общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста 18 лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
Вместе с тем по согласию родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа управления образования, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить школу до получения основного общего образования. При этом Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего школу, и органом местного управления образованием, не позднее чем в месячный срок принимает меры по продолжению освоения несовершеннолетним образовательной программы основного общего образования в иной форме обучения и с его согласия по трудоустройству.

Может ли ученик учиться и работать
В соответствии со ст. 34 Закона обучающийся имеет право совмещать получение образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана.
Согласно ТК РФ учащиеся образовательных учреждений, достигшие возраста 14 лет могут быть приняты на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время, в том числе в период каникул. При этом с подростками 14- и 15-летнего возраста трудовой договор может быть заключен только при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
Также могут поступить на работу и заключить трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы, лица, достигшие возраста 15 лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения.
Согласно ст. 94 ТК РФ для несовершеннолетних, работающих в период летних каникул, продолжительность рабочего дня (смены) не должна превышать для работников: в возрасте 14-15 лет – не более 4 часов, в возрасте от 15 до 16 лет — 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет — 7 часов.
Для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, продолжительность рабочего дня (смены) не должна превышать для работников: в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часа.

Источник:
Конституция Российской Федерации
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 года №273-ФЗ

ТК РФ
СанПин 2.4.2.2821-10
приказ Минобрнауки России от 15 марта 2013 г. N 185
приказ Минобрнауки России от 14 февраля 2014 г. N 115
ФГОС НОО, ФГОС ООО

 

Школьные будни-2017 в вопросах и ответах. Часть 3

Школьные будни-2017 в вопросах и ответах. Часть 3: 4 комментария

  • 30.01.2018 в 09:38
    Постоянная ссылка

    Здравствуйте, а если вот такая ситуация, как действовать? Мой ребёнок учится во вторую смену с 14.00 до 18.45
    В 3-й четверти в школе урок физ-культуры выносится из основного расписания на внеурочное время с 10.00 до 10.45, идёт лыжная подготовка. 3 раза в неделю.
    Таким образом, из-за этого урока физ-ры, ребёнок вынужден пропускать 1 день художественной школы и несколько занятий в секциях дополнительного образования. Ни меня, ни дочь это не устраивает.
    Скажите пожалуйста, законны ли эти уроки во внеурочное время и могу ли я как-то юридически грамотно от них отказаться?

    Ответить
    • 04.02.2018 в 10:28
      Постоянная ссылка

      Добрый день, Ольга! Отказаться от них вы не сможете, т.к. данный предмет является обязательным. Не понятно только, почему вы их считаете внеурочными занятиями? Это так составлено расписание, которое вас не устраивает. А занятия в художественной школе, в секциях допобразования относятся к внеурочным. Но не все так безнадежно — попробуйте порешать вопрос с учителем и директором школы.

      Ответить
      • 10.02.2018 в 11:53
        Постоянная ссылка

        Я просто никогда не слышала, чтоб в какой-то школе дети учились, одновременно в 2 смены. Если бы взрослого человека вынуждали выходить на работу в часы, не обозначенные в его трудовом договоре, можно было бы обратиться в трудовую инспекцию, а вот что с детьми делать? По сути мой ребёнок (3 класс) вынужден в 9 утра выезжать в школу на физ-ру, кататься на лыжах до 10.45, а потом ему где находиться? Ехать час домой или слоняться 3 часа не пойми где, в ожидании начала остальных уроков… Когда отдыхать? Когда выполнять домашнее задание?…

        Ответить
        • 10.02.2018 в 12:47
          Постоянная ссылка

          Добрый день, Ольга1 Напишите заявление директору, в комиссию по урегулированию споров участников образовательных отношений, в Роспотребнадзор.

          Ответить

Добавить комментарий для Ольга Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Внимание! Оставляя комментарий, нажав на кнопку Отправить коментарий, Вы соглашаетесь с действующей Политикой конфиденциальности.