2013/2014 учебный – особенности работы с документами

В связи с вступлением в силу  1 сентября 2013 года основных положений закона «Об образовании в Российской Федерации», подзаконных нормативных актов, разработанных во исполнение его, а  также соответствующих региональных и муниципальных нормативно-правовых актов, администрациям образовательных организаций предстоит значительная нормотворческая работа.

Необходимо привести в соответствие с действующим законодательством все имеющиеся локальные акты, а также подготовить и ввести в действие ряд новых. При этом не следует забывать знакомить с доработанными или вновь утвержденными локальными актами соответствующих работников учреждения под личную роспись.

Порядок рассмотрения, принятия и утверждения локальных актов должен быть прописан в Уставе образовательной организации.

Каждый вид локальных актов имеет определенную структуру, установленную ГОСТ или методическими рекомендациями ведомства. Для образовательных организаций это Письмо Минобразования РФ от 20 декабря 2000 г. N 03-51/64  “Методические рекомендации по работе с документами в общеобразовательных учреждениях”.

В образовательной организации целесообразно иметь положение о документообороте.

Работу по приведению нормативно-правовой базы в  школе  можно организовать, например, следующим образом:

1.Назначить ответственного  работника  школы (ответственных за разработку) за приведение нормативной базы школы в соответствие с новым законом об образовании.

2.Поручить ответственному  работнику (работникам):

  • провести анализ всех локальных актов школы на предмет их соответствия закону об образовании и нормативным документам, изданным в целях его исполнения;
  • составить их перечень и определить, какие недостающие локальные акты следует подготовить;
  • установить график разработки новых локальных актов, подготовки изменений и дополнений в школьные локальные акты и ответственных;
  • рассмотреть проекты локальных актов, вносимых изменений и дополнений в локальные акты в порядке, определенном Уставом школы;
  • осуществить доработку проектов локальных актов и вносимых изменений и дополнений к ним в соответствии с внесенными рекомендациями.

3.Принять и утвердить локальные акты, изменения и дополнения к ним в порядке установленном Уставом школы.

4. Ознакомить с локальными актами как вновь разработанными, так и с локальными актами, в которые внесены изменения  и дополнения, работников школы под личную роспись.

Примерный перечень локальных актов, разрабатываемых вновь

  1. Устав общеобразовательной организации (до 2016 г.)
  2. Положение о порядке применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания
  3. Правила размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” и обновления информации об образовательной организации
  4. Положение о проведении самообследования образовательной организацией
  5. Положение о порядке приема  детей в общеобразовательную организацию
  6. Положение о единых требованиях к одежде обучающихся и педработников
  7. Положение о профстандарте педагогического работника
  8. Положение о статусе педагогического работника
  9.  Положение о конфликте интересов педагогического работника
  10. Должностные инструкции работников общеобразовательного учреждения
  11. Положение о распределении стимулирующей составляющей ФОТ
  12. Положение об установлении показателей эффективности педагогического работника
  13. Положение о нелинейном расписании
  14. Положение  о тьюторе (о тьюторском сопровождении)
  15. Положение о МО тьюторов
  16. Положение о порядке оформления перевода обучающегося из одной общеобразовательной организации в другую
  17. Положение о формах получения образования при освоении общеобразовательных программ
  18. Положение об организации инклюзивного образования (при наличии)
  19. Положение о сетевой форме реализации образовательных программ (при наличии)
  20. Положение о дистанционном обучении(при наличии)
  21. Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
  22. Положение о промежуточной аттестации обучающихся
  23. Положение об организации  платных услуг в общеобразовательной организации
  24. Положение о дополнительном образовании в общеобразовательной организации
  25. Другие по мере публикации нормативно – правовых актов по вопросам образования

8 комментариев к “2013/2014 учебный – особенности работы с документами”

  1. скажите пожалуйста, уже существует Устав образовательной организации на 2013 год, т.е нового образца? можно его как нибудь посмотреть?

    Ответить
    • Уважаемая Сабина!
      По данному вопросу Вам следует обратиться к Учредителю.
      Вообще-то, Уставы должны быть приведены в соответствие с законом об образовании в РФ до 1 января 2016 г. Вероятно, в регионах этот процесс будет как-то отрегулирован, ибо предстоит не только редактирование Устава, но и изменение наименования учреждения, вывесок, печатей, бланков и т.д., что потребует времени и финансовых затрат.

      Ответить
  2. Уважаемая Сабина!Зайдите на сайт Министерства образования Московской области. Там есть модельный устав образовательной организации в соответствии с новым законом об образовании и с ссылками на статьи закона.

    Ответить
    • Здравствуйте, а Вы не подскажете, где конкретно размещён модельный устав образовательной организации на сайте Мин. образования Московской области? никак не найду(. Заранее огромное спасибо!

      Ответить
    • Валентина, здравствуйте! Также с просьбой указать годе именно искать модельный устав образовательной организации. Заранее спасибо

      Ответить
  3. Валентина, здравствуйте! Также прошу указать где именно искать модельный устав образовательной организации, так как в кладках его не обнаружила. Заранее спасибо

    Ответить
    • Уважаемая Тамара! Уважаемые гости!
      Если нет необходимости, не торопись переходить нас новую моделью Устава – у вас есть еще время до 1 января 2016 г. За этот период могут ещё произойти изменения.
      В соответствии с действующим законодательством устав утверждает учредитель. Поэтому он и принимает решение о тексте устава.Текст устава желательно делать лаконичным, не дублируя в нем нормы законов, а также, не включая положений, которые регулируются на уровне локальных нормативных актов учреждения.
      Полезно посмотреть презентацию на сайте Департамента Волгоградской области
      “Устав и локальные акты образовательных организаций в соответствии с Федеральным законом “Об образовании в Российской Федерации””.

      Ответить

Добавить комментарий для Яна Отменить ответ