Подготовка Публичного отчета руководителя ОУ аттестационной комисии

Согласно Положению об аттестации (см. в настоящем блоге «Аттестация руководителя. Часть 1»)  аттестуемый руководитель ОУ представляет    аттестационной комиссии Публичный отчет о проделанной работе за отчетный период.

Ваша задача:  успешно пройти аттестацию. А для этого надо показать себя успешным, конкурентоспособным, современным руководителем образовательного учреждения.

При подготовке Публичного отчета, исходим из того, что современный руководитель – это:

  • стратег, видящий перспективу развития своей организации на несколько лет вперед, вырабатывающий новые подходы к решению проблем, пропагандирующий новые ценности среди сотрудников, умеющий выслушивать коллег и поддерживать их начинания, исходя из социальных условий и ресурсов;
  • творческая личность, обладающая чертами менеджера-лидера, постоянно работающая над собой, способная преодолевать стереотипы и находить нетрадиционные пути решения стоящих перед школой задач, создавать и использовать инновационные управленческие технологии;
  • личность, обладающая такими качествами как компетентность, коммуникабельность, внимательное отношение к подчиненным, смелость в принятии решений, способность творчески решать проблемы.

Содержание Публичного отчета

 Обратимся к упомянутому Положению об аттестации. Публичный отчет – это документ:

  • о проделанной за отчетный период работе;
  • о выполненных руководителем поручениях;
  • о выполненных руководителем предписаниях уполномоченных органов (Роспотребнадзор, Рособрнадзор и др.);
  • о результатах лицензирования и государственной аккредитации;
  • об итогах работы по исполнению программ развития образовательного учреждения;
  • другое.

Очетным периодом следует считать последние 5 лет или время  работы в данной должности, если оно менее 5 лет.

Исходя из вышесказанного, примерная структура Публичного отчета может выглядеть следующим образом:

Введение

Информационная справка:

  • об аттестуемом,
  • об образовательном учреждении и его микрорайоне.

Отчет о проделанной работе

1.Построение системы управления образовательным учреждением.

2.Результаты выполнения программ развития образовательного учреждения.

3.Результаты управления образовательной деятельностью ОУ.

4.Результаты управления воспитательным процессом.

5.Анализ результатов деятельности по итогам:

  • лицензирования и государственной аккредитации;
  • выполнения поручений;
  • проверок органов управления образованием;
  • выполнения предписаний уполномоченных органов (прокуратура, Роспотребнадзор, Рособрнадзор и др.);
  • общественной экспертизы (депутатов, родителей, органов школьного самоуправления, общественных опросов, рейтингов и т.д.);
  • участия в  международных экспертизах.

6.Перспективы развития ОУ (стратегия развития на ближайшие 3-5 лет).

Заключение

Личные достижения (участие в профессиональных конкурсах, конференциях, стажировка, получение грантов, премий и т.д.).

Приложение

Статистические и прочие материалы, подтверждающие результаты, анализируемые в Публичном отчете, информационный ролик или презентация.

Примечание

Целесообразно, чтобы объем Публичного отчета не превышал 10 страниц (идеально — 5) и имел аналитический характер личной деятельности, личного вклада руководителя, способствующих достижениям педагогического коллектива, и был выполнен в соответствии с требованиями к подготовке подобных документов.

Объем Приложения обычно не регламентируется.

Возможны и другие варианты. Следуйте рекомендациям аттестационной комиссии и исполнителя. Главное – показать себя современным руководителем, используя имеющуюся доказательную базу. Удачи!

Аттестация руководителя ОУ.Часть 4

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Внимание! Оставляя комментарий, нажав на кнопку Отправить коментарий, Вы соглашаетесь с действующей Политикой конфиденциальности.